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    人才戰略
    寶凱視人才培養為發展企業的第一大事,公司將“學習”定為經營理念的首位,寶凱人始終堅信學習是員工進步的階梯,是企業發展的前提,寶凱為每位員工提供的不只是一份工作,更是一個改變自己命運的平臺。

    科學培訓體系 

    實行多通道型模式,共分5個職系、20個職類,同一個職類內,可以走管理通道,也可以走技術通道,不同職系間可根據公司需求、員工特點、績效情況等進行輪崗、晉升等相關變化。 
    為保證企業的人才建設,寶凱公司先后與多所高校、專業技術學校建立校企合作聯盟,其中我司與華北電力大學研究生學院建立長期合作關系,定向為企業輸送高精尖的技術研發人員,并與某專業技術院校合作設立專業人才的定向培養班。
     
     

     


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